Titulaire d'un JD et d'un MBA, Selma est cofondatrice d'Invisible Employee Advocates, une organisation qui aide les entreprises à instaurer une culture d'entreprise favorable aux salariés qui s'occupent d'un proche. S'appuyant sur son expérience dans le domaine juridique, en direction d'entreprise et en tant qu'aidante proche, elle donne aux employeurs les moyens d'améliorer la fidélisation, l'engagement et le bien-être de leurs salariés, tout en permettant aux aidants de s'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.